Kalkulator wynagrodzenia chorobowego oblicza wysokość wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy z powodu choroby.
Wynik
Jak obliczane jest wynagrodzenie chorobowe?
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 33 dni (lub 14 dni dla pracowników, którzy ukończyli 50 lat) niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Po tym okresie pracownik otrzymuje zasiłek chorobowy z ZUS.
Wysokość wynagrodzenia chorobowego zależy od:
| Przyczyna nieobecności | Procent podstawy wymiaru |
|---|---|
| Choroba | 80% |
| Choroba przypadająca w okresie ciąży | 100% |
| Wypadek w drodze do pracy lub z pracy | 100% |
Sposób obliczenia:
- Ustalenie podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego (średnie wynagrodzenie z ostatnich 12 miesięcy)
- Obliczenie stawki dziennej (podstawa wymiaru ÷ 30 dni)
- Zastosowanie odpowiedniego procentu w zależności od przyczyny nieobecności
- Pomnożenie stawki dziennej przez liczbę dni nieobecności
- Potrącenie zaliczki na podatek dochodowy oraz składek ZUS, aby uzyskać kwotę netto
Uwaga: Ten kalkulator ma charakter orientacyjny. W celu uzyskania dokładnych informacji o wysokości wynagrodzenia chorobowego należy skontaktować się z działem kadr lub księgowości.